Σε ειδική έκθεση που δημοσιεύθηκε ενόψει των ομοσπονδιακών εκλογών της 23ης Φεβρουαρίου, το Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (DIW) προειδοποίησε ότι η οικονομική στασιμότητα είναι αναπόφευκτη εάν η χώρα δεν υποδεχθεί τους μετανάστες εργαζόμενους.
DIW: Ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης της Γερμανίας θα βυθιστεί χωρίς μετανάστευση
Κατά τα επόμενα τέσσερα χρόνια, ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης της Γερμανίας αναμένεται να μειωθεί στο 0,4% ετησίως και θα φτάσει στο 0% έως το 2029, εκτός εάν η χώρα υποδεχθεί περισσότερους μετανάστες εργαζόμενους που θα βοηθήσουν στην κάλυψη της έλλειψης εργατικού δυναμικού που αποτελεί ρεκόρ, σύμφωνα με το DIW.
Για λόγους σύγκρισης, ο μέσος ρυθμός ανάπτυξης διαμορφώθηκε στο 1,2% ετησίως μεταξύ 2015 και 2023.
«Λόγω της δημογραφικής αλλαγής και της αποχώρησης των baby boomers από την αγορά εργασίας, η γερμανική οικονομία αντιμετωπίζει αυξανόμενη έλλειψη εξειδικευμένων και γενικών εργαζομένων», εξήγησε το DIW.
Το ινστιτούτο προβλέπει ότι 4,7 εκατομμύρια υφιστάμενοι εργαζόμενοι θα εγκαταλείψουν το γερμανικό εργατικό δυναμικό μεταξύ 2024 και 2028.
Η χώρα δεν διαθέτει επί του παρόντος τους ανθρώπους που χρειάζεται για να καλύψει αυτές τις επικείμενες κενές θέσεις εργασίας.
Εάν δεν καλυφθούν αυτές οι θέσεις εργασίας, η γερμανική οικονομία θα «περιοριστεί σημαντικά».
«Η γερμανική οικονομία χρειάζεται μια σημαντική εισροή εργατικού δυναμικού για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη», δήλωσε στο SPIEGEL η οικονομολόγος του DIW Angelina Hackmann.
Η Hackmann προειδοποίησε ότι αν δεν ληφθούν μέτρα για προσλήψεις από το εξωτερικό, το αναπτυξιακό δυναμικό της γερμανικής οικονομίας θα πέσει στο 0 μέσα στα επόμενα δύο χρόνια.
Το DIW προτείνει δύο λύσεις για την έλλειψη εργαζομένων στη Γερμανία
Σε απάντηση, το DIW πρότεινε δύο γενικά μέτρα που θα μπορούσαν να ληφθούν για να αμβλυνθεί το πλήγμα της έλλειψης εργαζομένων στη Γερμανία.
Το πρώτο είναι ότι οι γυναίκες θα πρέπει να εργάζονται πιο συστηματικά και μέχρι μεγαλύτερη ηλικία.
Το ινστιτούτο πρότεινε στη γερμανική κυβέρνηση να εισαγάγει πολιτικές για τη βελτίωση της πρόσβασης σε οικονομικά προσιτή παιδική φροντίδα, να μεταρρυθμίσει το νόμο που παρέχει φορολογικές ελαφρύνσεις στα παντρεμένα ζευγάρια (Ehegattensplitting) και να δημιουργήσει περισσότερα κίνητρα για τις γυναίκες να εργάζονται μέχρι την τρίτη ηλικία.
Ωστόσο, «το δυναμικό ανάπτυξης του υπάρχοντος πληθυσμού της Γερμανίας είναι περιορισμένο και δεν μπορεί να σταθεροποιήσει μόνο του το δυναμικό παραγωγής», προειδοποίησε το DIW.
«Η πρόσληψη ξένου εργατικού δυναμικού έχει επομένως μεγάλη σημασία».
Το DIW επεσήμανε ότι, ενώ ο απερχόμενος συνασπισμός SPD-Greens-FDP ήταν υπεύθυνος για την ψήφιση ενός νέου νόμου το 2023, ο οποίος ελπίζει να ενθαρρύνει τους μετανάστες να έρθουν και να εργαστούν στη Γερμανία (ο Fachkräfteeinwanderungsgesetz), είναι ακόμη πολύ νωρίς για να κριθεί αν ο νόμος πέτυχε τον στόχο του.
Ωστόσο, ο νόμος Fachkräfteeinwanderungsgesetz από μόνος του είναι ανεπαρκής, υποστηρίζει το DIW.
Το ινστιτούτο δήλωσε ότι παραμένουν πάρα πολλά εμπόδια όσον αφορά τις καθυστερήσεις στις διαδικασίες θεώρησης και τις αργές διαδικασίες για την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων.
Επιπλέον, οι νεοαφιχθέντες δεν λαμβάνουν επαρκή υποστήριξη στην αναζήτηση εργασίας και στην εκμάθηση της γερμανικής γλώσσας.
Ποιες είναι οι πολιτικές των γερμανικών κομμάτων για την εργασιακή μετανάστευση στις εκλογές του 2025;
Απέχοντας λιγότερο από ένα μήνα από τις ομοσπονδιακές εκλογές της Γερμανίας, τα κυριότερα κόμματα της χώρας παρουσίασαν τις μεταναστευτικές τους πολιτικές. Πώς συγκρίνονται με τις προτάσεις του DIW;
Η συμμαχία Χριστιανοδημοκρατική Ένωση / Χριστιανοκοινωνική Ένωση (CDU / CSU), η οποία αυτή τη στιγμή βρίσκεται στην πρώτη θέση των δημοσκοπήσεων με ποσοστό 30% (από τις 24 Ιανουαρίου), συνιστά την καθιέρωση ενός «Οργανισμού Εργασίας και Παραμονής» για την πρόσληψη ξένων επαγγελματιών, αλλά πιέζει επίσης για την απέλαση Σύρων και Αφγανών υπηκόων που είναι ήδη κάτοικοι Γερμανίας και γενικά για την αύξηση των οικονομικών προϋποθέσεων για την έκδοση άδειας παραμονής.
Το ακροδεξιό κόμμα της Γερμανίας Alternative für Deutschland (AfD) βρίσκεται επί του παρόντος στη δεύτερη θέση των δημοσκοπήσεων με ποσοστό 20 % των ψήφων.
Ωστόσο, δεδομένου ότι τα μεγάλα πολιτικά κόμματα της Γερμανίας έχουν συμφωνήσει να μην σχηματίσουν συνασπισμό με το AfD, είναι απίθανο να εισέλθουν στην κυβέρνηση κατά τη διάρκεια αυτής της εκλογικής περιόδου.
Οι πολιτικές του AfD σχετικά με την εργασία και τη μετανάστευση περιλαμβάνουν την κατάργηση του Bürgergeld για τους Ουκρανούς πρόσφυγες, την αύξηση των απαιτήσεων γερμανικής γλώσσας για την εργασία στη γερμανική υγειονομική περίθαλψη (επί του παρόντος B2 / C1) και γενικά τη «μείωση της μετανάστευσης στο απόλυτα ελάχιστο».
Το Σοσιαλδημοκρατικό Κόμμα (SPD) συγκεντρώνει επί του παρόντος 17% και είναι πιθανό να είναι ο εταίρος συνασπισμού του CDU/CSU.
Ως απάντηση στην έλλειψη εργαζομένων, το SPD υποστηρίζει ότι η Γερμανία θα πρέπει να «επενδύσει στην εξειδίκευση» και να «αυξήσει το δυναμικό των ανθρώπων στη χώρα μας», να ενθαρρύνει τη «συνεχή μετανάστευση εξειδικευμένων εργαζομένων», να αναπτύξει περαιτέρω τον Fachkräfteeinwanderungsgesetz και να δημιουργήσει ένα σύστημα «Job-Turbo» για την ενσωμάτωση των προσφύγων στο γερμανικό εργατικό δυναμικό.
Οι Πράσινοι (Die Grünen), που σήμερα συγκεντρώνουν ποσοστό 14%, ζητούν από τη Γερμανία να αναγνωριστεί ως «χώρα μετανάστευσης» με «πραγματική κουλτούρα υποδοχής».
«Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι οι καλύτερα καταρτισμένοι εργαζόμενοι μπορούν και θέλουν να έρθουν σε εμάς εύκολα, με απλοποιημένες διαδικασίες μετανάστευσης», αναφέρεται στο μανιφέστο του κόμματος.
Το Ελεύθερο Δημοκρατικό Κόμμα (FDP) συγκεντρώνει επί του παρόντος το 4% των ψήφων και ενδέχεται να μην περάσει το όριο του 5% που απαιτείται για την είσοδο στο κοινοβούλιο.
Ενώ ο πρώην υπουργός Οικονομικών του συνασπισμού του φωτεινού σηματοδότη Κρίστιαν Λίντνερ (FDP) ηγήθηκε της απόφασης της κυβέρνησης να μειώσει στο μισό την ομοσπονδιακή χρηματοδότηση για τα μαθήματα γερμανικής ένταξης, το κόμμα του ζητά «ευκολότερη ένταξη στη γερμανική αγορά εργασίας», ιδίως για τους «μη ακαδημαϊκούς μετανάστες εργαζόμενους».
