Εργαζόμενος δεν ήθελε να φορά κόκκινο παντελόνι και προσέφυγε στο δικαστήριο

Σε έναν εργάτη δεν αρέσει καθόλου το κόκκινο παντελόνι εργασίας. Προτιμά να φοράει σκουρόχρωμα ιδιωτικά ρούχα. Ο εργοδότης του έδωσε κόκκινο. Τώρα διακυβεύεται η απόλυσή του…

Το Περιφερειακό Εργατικό Δικαστήριο του Ντίσελντορφ πρέπει να εκδικάσει μια περίεργη υπόθεση: Πρέπει ένας εργαζόμενος να φοράει κόκκινο παντελόνι εργασίας στην εργασία του, παρόλο που δεν του αρέσει το χρώμα και δεν βλέπει το νόημα βάσει της νομοθεσίας για την υγεία και την ασφάλεια;

Ναι, αποφάνθηκε σε πρώτο βαθμό το Εργατικό Δικαστήριο του Solingen.

Ο εργάτης από το Solingen είχε υπερασπιστεί τον εαυτό του κατά της απόλυσής του ως αποτέλεσμα της διαμάχης για το παντελόνι (αριθ. υπόθεσης 15.032024 -1 Ca 1749/23).

Παρά τα αιτήματα και τις προειδοποιήσεις για το αντίθετο, είχε επανειλημμένα εμφανιστεί με διαφορετικού χρώματος ρούχα επί εβδομάδες, όπως ανακοίνωσε το περιφερειακό εργατικό δικαστήριο.

Σύμφωνα με το δικαστήριο, προτιμούσε να φοράει αντί για μαύρο παντελόνι ή σκουρόχρωμα ιδιωτικά ρούχα.

Χρώμα σήμανσης για την προστασία των εργαζομένων

Ο εργοδότης, από την άλλη πλευρά, είχε παράσχει λειτουργικό ρουχισμό εργασίας για όλες τις επιχειρησιακές δραστηριότητες στη συναρμολόγηση, την παραγωγή και την εφοδιαστική, συμπεριλαμβανομένου του κόκκινου παντελονιού εργασίας.

Είχε υποστηρίξει ότι το χρώμα χρησίμευε για την προστασία των εργαζομένων, διευκόλυνε τη διάκρισή τους από τους εξωτερικούς υπαλλήλους και χρησίμευε για την εξασφάλιση μιας ενιαίας εμφάνισης για την εταιρεία.

Τα καθήκοντα του ενάγοντος περιλάμβαναν εργασία με κοπτικά πριόνια και τρυπάνια για την κοπή και συναρμολόγηση, καθώς και γονατιστή εργασία.

Στην προσφυγή του κατά της απόλυσής του, ο εργάτης ισχυρίστηκε ότι το κόκκινο παντελόνι δεν πληρούσε συγκεκριμένες απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας, εξήγησε το δικαστήριο.

“Επιπλέον, δεν του άρεσαν τα κόκκινα παντελόνια. Ισχυρίστηκε ότι ο εργοδότης δεν είχε κανένα δικαίωμα καθοδήγησης όσον αφορά το χρώμα του παντελονιού”.

Ωστόσο, το εργατικό δικαστήριο του Solingen απέρριψε την αγωγή του και έκρινε ότι οι λόγοι του εργοδότη για τον κώδικα ενδυμασίας δικαιολογούσαν την εντολή να φορέσει κόκκινο παντελόνι.

“Τα αισθητικά συναισθήματα του ενάγοντος σχετικά με το χρώμα του παντελονιού δεν υπερέχουν των εν λόγω συμφερόντων”, εξήγησε το περιφερειακό εργατικό δικαστήριο του Ντίσελντορφ.

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ

GRland.info – Μην μαθαίνεις τα νέα τελευταίος!