Απόφαση δικαστηρίου: Εταιρεία θα χρονόμετρά τους εργαζομένους όταν πάνε τουαλέτα

GRland – Ειδησεογραφικό μέσο για Έλληνες του εξωτερικού

Στην ελβετική εταιρεία Jean Singer & Cie, τα διαλείμματα για τουαλέτα δεν υπολογίζονται ως χρόνος εργασίας. Ένα δικαστήριο αποφάσισε τώρα υπέρ της εταιρείας.

Η ελβετική εταιρεία ρολογιών Jean Singer & Cie παρακολουθεί στενά τα ρολόγια της – αλλά όχι μόνο αυτά που κατασκευάζονται.

Η διοίκηση της εταιρείας θέλει επίσης να γνωρίζει ακριβώς πότε οι εργαζόμενοι πηγαίνουν στην τουαλέτα και πόση ώρα παραμένουν εκεί.

ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ

Οι εργαζόμενοι πρέπει να κρατούν ρολόι για να πάνε στην τουαλέτα. Ο χρόνος αυτός μετράει ως διάλειμμα και όχι ως χρόνος εργασίας.

Αυτό έχει πλέον επιβεβαιωθεί από δικαστήριο, όπως αναφέρουν διάφορα μέσα ενημέρωσης.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της Bild, ο κανόνας ήρθε στο φως το 2021, όταν τα μέτρα για τον κοροναϊό αναθεωρήθηκαν από τις ελβετικές αρχές.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, διαπιστώθηκε ότι τα διαλείμματα τουαλέτας σημειώνονται σχολαστικά.

Το Γραφείο Σχέσεων και Συνθηκών Εργασίας στο καντόνι Neuchâtel θεώρησε αυτό ως λόγο καταγγελίας και προσέφυγε κατά της εταιρείας.

Η εταιρεία κάνει λόγο για ίσα δικαιώματα κατά την επίσκεψη στην τουαλέτα

Σύμφωνα με την Bild, η εταιρεία φέρεται να υποστήριξε ότι επιδιώκει ίσα δικαιώματα για τους εργαζόμενους και δεν θέλει να κάνει διάκριση ως προς το τι γίνεται κατά τη διάρκεια του διαλείμματος.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, το δικαστήριο συμφώνησε με αυτό. Οι εργαζόμενοι φοβούνται τώρα και πίνουν πολύ λίγο για να αποφύγουν τις συχνές επισκέψεις στην τουαλέτα.

Οι ελβετικοί κανονισμοί προφανώς δεν ρυθμίζουν τι είδους διαλείμματα εμπίπτουν στο ωράριο εργασίας.

Η δικηγόρος εργασίας Nicole Mutschke δήλωσε στη Bild ότι μια τέτοια ρύθμιση θα ήταν αδιανόητη στη Γερμανία. Η επίσκεψη στην τουαλέτα αποτελεί μέρος της προστασίας των εργαζομένων.

Αν και αυτό διακόπτει την εργασία, είναι μια «επείγουσα ανάγκη» που μπορεί να ελεγχθεί μόνο σε περιορισμένο βαθμό.

Επιπλέον, ο εργοδότης έχει καθήκον φροντίδας και πρέπει να λαμβάνει μέτρα για την προστασία των εργαζομένων.

Σε προηγούμενες αποφάσεις, μέχρι 30 λεπτά στην τουαλέτα την ημέρα είχαν θεωρηθεί κατάλληλα, δήλωσε ο Mutschke στην Bild.

Δικηγόροι: Δεν αποκλείεται η παρακολούθηση του χρόνου τουαλέτας

Παρόμοια άποψη έχει και η δικηγορική εταιρεία Hasselbach: «Για την επίσκεψη στην τουαλέτα ισχύει το εξής: πρόκειται – παρόμοια με την κατανάλωση αλκοόλ ή μια σύντομη άσκηση χαλάρωσης μετά την εργασία στην οθόνη του υπολογιστή – μόνο για μια σύντομη διακοπή του συμβατικά οφειλόμενου χρόνου εργασίας και επομένως δεν αποτελεί διάλειμμα από το ωράριο εργασίας», αναφέρεται στην ιστοσελίδα των δικηγόρων.

Η διάρκεια δεν καθορίζεται από τον νόμο.

Ωστόσο, η παρακολούθηση του χρόνου που δαπανάται στην τουαλέτα δεν αποκλείεται εντελώς.

«Ακόμη και στη Γερμανία, η παρακολούθηση αυτή καθαυτή δεν αποκλείεται εντελώς. Εξάλλου, όπως ήδη εξηγήθηκε, ο εργοδότης πρέπει επίσης να είναι σε θέση να τεκμηριώσει την υποψία του για κατάχρηση», αναφέρουν οι δικηγόροι.

Στις ΗΠΑ, μια εταιρεία έγινε πρωτοσέλιδο υποσχόμενη στους υπαλλήλους της μπόνους αν πήγαιναν λιγότερο συχνά στην τουαλέτα.

Όποιος πήγαινε στην τουαλέτα μόνο μία φορά την ημέρα έπαιρνε ένα δολάριο από την εταιρεία κατασκευής βρυσών Water Saver, όπως αναφέρει το Der Spiegel.

Σύμφωνα με την εταιρεία, 120 εργατοώρες ξοδεύτηκαν στην τουαλέτα μέσα σε ένα μήνα.

Ως αποτέλεσμα, μπορείτε να ανοίγετε την πόρτα της τουαλέτας μόνο με κάρτα πρόσβασης.

Μην μαθαίνεις τα νέα της Γερμανίας τελευταίος!

Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.

Δείτε επίσης