Ένας νέος κατώτατος μισθός θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2025. Αυτό θα φέρει αλλαγές και για τους εργαζόμενους σε μίνι-jobs. Πόσα μπορείτε πλέον να κερδίζετε και να εργάζεστε…
Είτε ως πρόσθετο εισόδημα για μαθητές και φοιτητές είτε για να συμπληρώσετε τη σύνταξή σας: Τα mini-jobs είναι ευρέως διαδεδομένα.
3,39 εκατομμύρια άνθρωποι στη Γερμανία απασχολούνται σήμερα στη λεγόμενη μίνι απασχόληση. Και αμείβονται περισσότερο από τον Ιανουάριο του 2025.
Το όριο των αποδοχών αυξάνεται στα 556 ευρώ μηνιαίως
Χάρη στην αύξηση του νόμιμου κατώτατου μισθού από 12,41 ευρώ σε 12,82 ευρώ ανά ώρα, οι εργαζόμενοι σε mini-job μπορούν να κερδίζουν λίγο περισσότερα και να διατηρούν τα οφέλη της mini-job.
Συγκεκριμένα, το όριο μηνιαίων αποδοχών αυξήθηκε από 538 ευρώ σε 556 ευρώ το 2025.
Υπολογιζόμενο σε ετήσια βάση, αυτό αντιστοιχεί σε μέγιστες δυνατές αποδοχές 6.672 ευρώ.
Σημαντικό να γνωρίζετε: Παρά τον υψηλότερο κατώτατο μισθό, οι μέγιστες ώρες εργασίας για τους απασχολούμενους σε mini-jobs παραμένουν αμετάβλητες. Ακόμη και με το νέο όριο αποδοχών, η εργασία ανέρχεται σε περίπου 43 ώρες το μήνα το 2025.
Για να είμαστε πιο ακριβείς: Επιτρέπεται να εργάζεστε 43 1/3 ώρες (43 ώρες και 20 λεπτά) το μήνα, προκειμένου να μην υπερβείτε το όριο (43 1/3 x 12,82 ευρώ = 556 ευρώ).
Εάν ο εργοδότης σας καταβάλλει υψηλότερο ωρομίσθιο, μπορείτε να εργάζεστε αντίστοιχα λιγότερες ώρες το μήνα για να εξακολουθήσετε να πληροίτε τις προϋποθέσεις του mini-jobber.
Επομένως, συνιστάται να υπολογίσετε ακριβώς πόσες ώρες επιτρέπεται να εργάζεστε μηνιαίως για να διατηρήσετε την ιδιότητα του mini-job.
Πότε μια mini-job γίνεται midi-job στη Γερμανία;
Εάν το μηνιαίο εισόδημα από μία ή περισσότερες οριακές θέσεις εργασίας υπερβαίνει τακτικά τα 556 ευρώ μηνιαίως, η mini-job μετατρέπεται σε midi-job.
Η λεγόμενη ολισθαίνουσα ζώνη είναι μεταξύ 556,01 ευρώ και 2.000 ευρώ λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού.
Ισχύει η μεταβατική ζώνη από 538,01 ευρώ έως 2.000 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι με μίνι απασχόληση έχουν ολοκληρωμένη προστασία στην ασφάλιση υγείας, συνταξιοδότησης, ανεργίας και μακροχρόνιας περίθαλψης, αλλά δεν χρειάζεται να καταβάλλουν το σύνολο των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.
Οι πλήρεις αποδοχές εξακολουθούν να λαμβάνονται υπόψη για τη μεταγενέστερη σύνταξη.
Σε μια mini-job, από την άλλη πλευρά, είστε υπόχρεοι μόνο για τη συνταξιοδοτική ασφάλιση. Μπορείτε επίσης να απαλλαγείτε από αυτό.
Μην μαθαίνεις τα νέα της Γερμανίας τελευταίος!
Έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Όλες οι τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν.
