Σημαντική έρευνα: Γιατί οι εργαζόμενοι στη Γερμανία είναι δυσαρεστημένοι;

Οι εργαζόμενοι στη Γερμανία είναι όλο και πιο δυσαρεστημένοι με τη ζωή τους. Αυτό είναι το αποτέλεσμα έρευνας που διεξήγαγε η εταιρεία συμβούλων Gallup και δημοσίευσε το Γερμανικό Πρακτορείο Ειδήσεων…

Σύμφωνα με την έρευνα, λιγότεροι από τους μισούς (45%) των ερωτηθέντων αισθάνονται ικανοποιημένοι και έχουν εμπιστοσύνη για το μέλλον.

Σε σύγκριση με τα αποτελέσματα του προηγούμενου έτους, το ποσοστό αυτό μειώθηκε κατά οκτώ ποσοστιαίες μονάδες.

Αυτό τοποθετεί τη Γερμανία στην 20ή θέση σε ευρωπαϊκή σύγκριση. Στην ευρωπαϊκή κατάταξη προηγούνται η Φινλανδία με 83%, η Δανία με 77% και η Ισλανδία με 76%.

Τα επίπεδα άγχους παραμένουν υψηλά στη Γερμανία

Αν και το επίπεδο άγχους στη Γερμανία έχει βελτιωθεί κατά μία ποσοστιαία μονάδα σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, εξακολουθεί να βρίσκεται στο πρώτο τρίτο στην Ευρώπη με 41%.

Αυτό σημαίνει ότι οι Γερμανοί εργαζόμενοι αισθάνονται επίσης σημαντικά πιο στρεσαρισμένοι από τους γείτονές τους στην Αυστρία (35%) και την Ελβετία (30%).

«Ο συνδυασμός της χαμηλότερης ικανοποίησης από τη ζωή και των ακόμα πάνω από το μέσο όρο επιπέδων άγχους μπορεί να υποδηλώνει ότι οι ερωτηθέντες αισθάνονται όλο και περισσότερο ότι δεν έχουν τον έλεγχο πολλών από τους παράγοντες που καθορίζουν τη ζωή τους», δήλωσε ο Marco Nink, επικεφαλής της έρευνας της Gallup για την Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική, σύμφωνα με το δελτίο τύπου.

Καθυστέρηση στη διατήρηση των εργαζομένων

Τα στοιχεία για την Ευρώπη δείχνουν επίσης ότι οι εργαζόμενοι χωρίς συναισθηματική σύνδεση με την εταιρεία είναι σημαντικά λιγότερο ικανοποιημένοι και σίγουροι (34%) από τους εργαζόμενους με υψηλή συναισθηματική σύνδεση με τον εργασιακό χώρο (58%).

«Σε όλο τον κόσμο, οι εργαζόμενοι θέλουν να τους βλέπουν ως ανθρώπους και όχι απλώς ως έναν πόρο», δήλωσε ο Nink.

Ωστόσο, σύμφωνα με την έρευνα, αυτό ακριβώς είναι που λείπει από την Ευρώπη. Σε σύγκριση με άλλες περιοχές του κόσμου, η Ευρώπη έχει το χαμηλότερο επίπεδο υψηλής συναισθηματικής αφοσίωσης των εργαζομένων (13%).

Ο παγκόσμιος μέσος όρος είναι 23 τοις εκατό. Στη Γερμανία, το ποσοστό είναι 15 τοις εκατό, μπροστά από την Αυστρία (10 τοις εκατό) και την Ελβετία (9 τοις εκατό).

GRland.info – Μην μαθαίνεις τα νέα τελευταίος!