Σε κατάσταση κρίσης οι παιδικοί σταθμοί του Βερολίνου

Οι επιβαρυμένοι παιδικοί σταθμοί του Βερολίνου λυγίζουν υπό την πίεση των απουσιών του προσωπικού, με πολλούς να αναγκάζονται να κλείσουν ή να μειώσουν τις ώρες λειτουργίας τους σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στους βρεφονηπιακούς σταθμούς της Γερμανίας δεν είναι κάτι καινούργιο, αλλά καθώς η κρύα περίοδος ξεκινά, τα Kitas στην πρωτεύουσα φτάνουν σε οριακό σημείο.

Σύμφωνα με δημοσιεύματα της Berliner Morgenpost, πολλοί παιδικοί σταθμοί έχουν περιοριστεί σε ελάχιστο προσωπικό λόγω του ότι πολλοί από τους υπαλλήλους τους δήλωσαν ασθένεια, πήραν ετήσια άδεια ή παραιτήθηκαν από τις θέσεις τους.

Στον παιδικό σταθμό Marzahn Schwalbennest, η διευθύντρια Martina Breitmann δήλωσε ότι προσπαθεί να λειτουργήσει το Kita της με μόλις 18 από τα απαιτούμενα 32 μέλη του προσωπικού.

Ένας μόνιμος έμπειρος υπάλληλος μόλις παραιτήθηκε, τέσσερις θέσεις δεν έχουν ακόμη καλυφθεί και ένα κύμα φθινοπωρινών κρυολογημάτων και ιώσεων έχει επιδεινώσει την άσχημη κατάσταση, δήλωσε η ίδια στην Morgenpost.

Αυτό την ανάγκασε να κλείσει δύο από τις ομάδες του Kita και να μειώσει τις ώρες λειτουργίας του.

Ένας άλλος πάροχος παιδικών σταθμών, το Kindergärten Nordost, επιβεβαίωσε επίσης ότι υπάρχουν προς το παρόν περιορισμοί.

“Λόγω της αυξημένης απουσίας προσωπικού λόγω ασθενειών και διακοπών, πρέπει δυστυχώς να εφαρμόσουμε προσωρινά μειωμένο ωράριο λειτουργίας σε ορισμένες εγκαταστάσεις”, δήλωσε εκπρόσωπος.

Οι παιδικοί σταθμοί προσπαθούν να βρουν λύσεις για έκτακτες ανάγκες με τους γονείς, αλλά “δυστυχώς αυτό δεν είναι πάντα εφικτό”.

Έξοδος του προσωπικού

Αν και η Γερουσία του Βερολίνου θέλει να φέρει περισσότερο εξειδικευμένο προσωπικό στους παιδικούς σταθμούς της πόλης, προς το παρόν η τάση είναι αντίθετη.

Οι εργαζόμενοι σε αυτόν τον τομέα τείνουν να αλλάζουν θέσεις εργασίας πολύ πιο γρήγορα από ό,τι στο παρελθόν, γεγονός που καθιστά δυσκολότερη την οικοδόμηση προσωπικής σχέσης με τα παιδιά.

Οι άνθρωποι παλεύουν επίσης με το άγχος και την εξουθένωση, που οδηγεί σε μεγαλύτερες περιόδους αναρρωτικών αδειών, ενώ άλλοι εγκαταλείπουν εντελώς το επάγγελμα.

Σύμφωνα με μια έκθεση που δημοσίευσε η Γερουσία του Βερολίνου, το επίπεδο της εναλλαγής του προσωπικού στα Kitas της πρωτεύουσας έφτασε το 10 τοις εκατό το 2022.

“Το επίπεδο αυτό είναι σημαντικά υψηλότερο από το ποσοστό κύκλου εργασιών του 3% που χρησιμοποιείται μέχρι σήμερα στο πλαίσιο των προβλέψεων για το εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό”, αποκαλύπτει η έκθεση.

“Κατά συνέπεια, ο αριθμός των επαγγελματιών που εγκατέλειψαν τον επαγγελματικό τομέα τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί σημαντικά”.

Μια λύση για την έξοδο του προσωπικού έχει προταθεί από το συνδικάτο Verdi, το οποίο βρίσκεται σε επαναδιαπραγμάτευση της συλλογικής σύμβασης εργασίας των κρατιδίων (TVL) που διέπει τις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς στο Βερολίνο.

Φέτος, το Verdi ζητά αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων κατά 10,5%, η οποία ανέρχεται σε τουλάχιστον 500 ευρώ μηνιαίως.

Το συνδικάτο έχει επίσης καλέσει το προσωπικό του Kita να πραγματοποιεί εβδομαδιαίες αγρυπνίες τις Πέμπτες για να ευαισθητοποιήσει το κοινό σχετικά με την τρέχουσα κρίση.

“Πρέπει να επικεντρωθούμε στη σταθεροποίηση του σημερινού συστήματος Kita”, δήλωσε η διευθύνουσα σύμβουλος της Verdi Christine Behle.

“Δεν πρέπει να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια και να παρακολουθούμε την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων να αυξάνεται από μέρα σε μέρα”.

Παρ’ όλα αυτά, η γερουσιαστής Katharina Günther-Wünsch (CDU) δήλωσε στην Morgenpost ότι πιστεύει ότι η πρωτεύουσα θα καταφέρει να παρέχει ένα σταθερό σύστημα παιδικής φροντίδας τα επόμενα χρόνια.

Μέχρι το 2027, εκτιμάται ότι θα χρειαστούν 195.750 θέσεις Kita στην πόλη, που αντιστοιχούν σε περίπου 2.900 νέες θέσεις προσωπικού.

Για τη φροντίδα αυτών των σχεδόν 200.000 παιδιών θα χρειαστούν 31.300 εξειδικευμένοι εργαζόμενοι- η σημερινή ζήτηση εκτιμάται σε 28.800.

GRland – Μην μαθαίνεις τα νέα τελευταίος!