Δεν υπήρξε κύμα απολύσεων στη Γερμανία χάρη στο Kurzarbeit. Εάν ωστόσο η κρατική ενίσχυση δεν είναι πλέον αρκετή για τη στήριξη των επιχειρήσεων , είναι πιθανές οι απολύσεις. Σε αυτή την περίπτωση πολλοί εργαζόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση για επίδομα ανεργίας (ALG1). Υπάρχουν όμως μερικά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη. Ποια είναι αυτά?
Αναφέρετε εγκαίρως στο γραφείο απασχόλησης
Μια απόλυση σπανίως γίνεται εντελώς ξαφνικά. Στις περισσότερες περιπτώσεις αυτό ανακοινώνεται νωρίτερα. Ο εργαζόμενος λοιπόν πρέπει να ενημερώσει την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης τουλάχιστον τρεις μήνες πριν από τη λήξη της εργασιακής σχέσης. Εάν αυτό δεν είναι ακόμη γνωστό ή συγκεκριμένο όσο αφορά το χρόνο απόλυσης, ισχύει μια περίοδος τριών ημερών μετά τον καθορισμό του τερματισμού. Ο ενδιαφερόμενος αναφέρεται ως αιτών εργασίας.
Αυτό ήταν σημαντικό για το νομοθετικό σώμα, ώστε οι υπηρεσίες να μπορούν να ξεκινήσουν με την τοποθέτηση ή την εκπαίδευση. Ο χρόνος χωρίς δουλειά πρέπει να είναι όσο το δυνατόν συντομότερος.
Άνεργος είναι κάποιος που δεν εργάζεται ή εργάζεται λιγότερο από 15 ώρες την εβδομάδα. Την πρώτη ημέρα χωρίς δουλειά το αργότερο, πρέπει να επικοινωνήσετε προσωπικά με το πρακτορείο για συνέντευξη. Πλέον, αυτό μπορεί επίσης να γίνει μέσω βίντεο.
Πρέπει να υποβληθούν αιτήσεις για παροχές ανεργίας
Εάν ο εργοδότης δεν μεταφέρει πλέον το εισόδημα στον λογαριασμό μετά την απόλυση, ο ενδιαφερόμενος δικαιούται επίδομα ανεργίας. Ωστόσο, πρέπει να έχει πληρώσει στην ασφάλιση για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα.
Η αίτηση μπορεί επίσης να γίνει ηλεκτρονικά. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης προσφέρει αυτήν την υπηρεσία στον ιστότοπό της.
Τα επιδόματα ανεργίας διατίθενται από την ημέρα που είστε άνεργοι. Τα χρήματα μεταφέρονται σε λογαριασμό ή αποστέλλονται ως “εντολή πληρωμής για διακανονισμό”.
Το ποσό του επιδόματος ανεργίας εξαρτάται από το προηγούμενο εισόδημα
Μπορείτε να μάθετε μόνοι σας πόσο επίδομα ανεργίας δικαιούστε στη Γερμανία. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης Γερμανία έχει τοποθετήσει ένα πρόγραμμα αυτο-υπολογισμού για τον προσδιορισμό του ποσού του επιδόματος ανεργίας σας.
Το ποσό εξαρτάται από το μισθό που λάμβανε ο ενδιαφερόμενος τους τελευταίους δώδεκα μήνες. Περιλαμβάνονται εφάπαξ επιπλέον πληρωμές, όπως ενίσχυση για τα Χριστούγεννα ή επιδότηση για διακοπές. Μια πληρωμή αποζημίωσης που ενδεχομένως καταβάλλεται, μπορεί να αντισταθμιστεί υπό ορισμένες συνθήκες.
Οι ώρες κατά τις οποίες λάβατε επίδομα μικρής διάρκειας υπολογίζονται σαν να έχετε εργαστεί με πλήρη απασχόληση. Οι εισφορές φόρου και κοινωνικής ασφάλισης αφαιρούνται.
Το 60% της αμοιβής απόδοσης που καθορίζεται με αυτόν τον τρόπο είναι διαθέσιμο, ενώ το 67% εάν έχετε παιδιά. Επιτρέπεται μερική απασχόληση. Ωστόσο, δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 15 ώρες την εβδομάδα και σε κάθε περίπτωση πρέπει να αναφέρεται στο πρακτορείο.
Η φορολογική απαλλαγή είναι επί του παρόντος 165 ευρώ. Εάν τα επιδόματα ασφάλισης ανεργίας δεν επαρκούν για την κάλυψη του κόστους ζωής, μπορεί να συμπληρωθεί. Ο ενδιαφερόμενος λαμβάνει επίσης επίδομα ανεργίας 2, δηλ. Hartz IV.
Η διάρκεια του δικαιώματος στο ALG1 ποικίλλει
Αν θέλετε να λάβετε επίδομα ανεργίας στη Γερμανία για έξι μήνες, πρέπει να έχετε πληρώσει τουλάχιστον δώδεκα μήνες στην ασφάλιση, με εξαιρέσεις. Οι εργαζόμενοι ηλικίας 50 ετών και άνω δικαιούνται μεγαλύτερη πληρωμή, έως 24 μήνες, εάν πληρούν τις προϋποθέσεις.
Ο οργανισμός μπορεί επίσης να επιβάλλει περιόδους αποκλεισμού εάν, για παράδειγμα, ο ενδιαφερόμενος δεν εγγράφεται ως άνεργος ή παραιτείται χωρίς καλή αιτία.
Οι άνεργοι πρέπει να συμμετέχουν ενεργά στην αναζήτηση εργασίας
Δεν αρκεί να περιμένετε να καλέσει το πρακτορείο με προσφορά εργασίας. Πρέπει να ασχολείστε και οι ίδιοι. Αυτό σημαίνει ανάγνωση αγγελιών εργασίας, συμπλήρωση αιτήσεων και διαρκή εκπαίδευση. Επίσης πρέπει να είστε «διαθέσιμοι» στην αγορά εργασίας άμεσα.
Εξαιρούνται οι διακοπές και η ασθένεια, αλλά πρέπει να αναφέρονται. Είναι επίσης δυνατό να αναζητήσετε εργασία σε άλλη χώρα της ΕΕ, αλλά μόνο για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο.
Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης έχει δημοσιεύσει ένα φυλλάδιο στην αρχική του σελίδα, το οποίο είναι επίσης διαθέσιμο σε έντυπη μορφή από τις τοπικές υπηρεσίες.
Ο προσωπικός επόπτης έχει περιθώριο εκτίμησης από διάφορες απόψεις. Όποιος δεν συμφωνεί με τις αποφάσεις της αρχής μπορεί να υποβάλει ένσταση. Πληροφορίες διατίθενται επίσης από πρωτοβουλίες ανεργίας ή συνδικάτα.
Γράφει η Χρύσα Ζλατίντση
Πατήστε μου αρέσει και στηρίξτε την προσπάθεια μας. Δυναμώστε την Ελληνική φωνή της Ομογένειας.
Στήριξε την προσπάθεια μας, μπορείς!
Εσύ, το ελληνικό κοινό της Ομογένειας, είσαι η δύναμή μας. Αρκεί ένα μονάχα κλικ για να στηρίξεις την προσπάθεια μας. Γίνε μέλος στην σελίδα μας στο Facebook, κάνε Like και ενημερώσου.
Μείνε συντονισμένος σε εμάς για έγκαιρη, έγκυρη και ανεξάρτητη ενημέρωση. Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από τη Γερμανία, την Ελλάδα και τον κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο GRland.info
Διαβάστε ακόμα στο GRland.info:
Αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό
